认真贯彻“七一讲话”精神，以“三个代表”思想为指导，以“三讲”教育为动力，促进轻轨工程建设 2001年是轻轨较新线工程全面实施的基础之年、关键之年，在市建委的领导下，我司党委坚持 “统揽全局、协调各方”的工作方法，认真贯彻落实江总书记“七一讲话”精神和“三个代表”重要思想，充分利用“三讲”学习教育的机会，统一领导班子思想认识，完善公司制度建设，注重企业人才培养，改进干部工作作风，领导班子团结一心，党政工团精诚合作，全体干部和员工共同努力，以建设轨道交通现代企业为方向，以先进科技为动力，以先进文化为依托，以为市民服务为宗旨，艰苦奋斗，克服了重重困难，实现了较新线工程形象初具规模的目标，在全面推进轻轨工程建设各项工作中，落实了企业“两个文明”建设，取得了较好的成效。现将有关工作情况向各位领导汇报如下： 一、认真贯彻“七一讲话”精神，将落实“三个代表”重要思想贯穿于“三讲”学习全过程。 在国有企业开展“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动，是中央为深入贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想，进一步推动国有企业改革和发展作出的一项重要决定。这是提高我司领导班子整体素质的需要，也是贯彻落实江总书记“七一讲话”精神，抓好党建工作的重大举措。公司党委充分认识到搞好“三讲”教育活动的重要意义，要求从政治和全局的高度，将“三个代表”重要思想贯穿于“三讲”学习全过程。 1、认真学习“七一讲话”，提高思想认识，为搞好“三讲”教育提供思想保证。 在“学习理论，提高思想认识”过程中，班子成员认识到，“七一讲话”是一篇重要的马克思主义纲领性文件，是对毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展。我们在学好“三讲必读”一本书的同时，还应集中精力学习“七一”讲话，结合工作实际，认真领会“三个代表”重要思想的实质和深刻内涵。大家认识到，按期建成轻轨工程是我司当前最大的政治工作。要将“三讲”工作落在实处，取得成效，应结合本单位工作实际围绕五个专题来学习、讨论、研究问题。 ①联系公司改革发展的主要工作思路，考虑怎样当好先进生产力发展要求的代表。 ②联系加强精神文明建设和公司关于“两手抓、两手硬”的主要措施，考虑怎样当好先进文化前进方向的代表。 ③联系公司“服务市民、奉献社会”的企业宗旨和轨道交通的大众服务特点，考虑怎样当好最广大人民根本利益的代表。 ④联系轻轨工程建设、经营特点和企业发展需要，考虑怎样规范化地建立法人治理结构，完善相应的决策、用人和监督机制，确保企业核心竞争力。 ⑤联系保证和发挥企业党组织政治核心作用，改进干部工作作风，增强凝聚力和战斗力，考虑怎样改进党组织的工作方法，落实参与重大决策的内容和程序，更有效地带领职工，振奋精神，搞好企业改革与发展。2、结合轨道交通建设特点，深化对“三个代表”重要思想的理解。 ⑴通过各种形式的学习和认真征求职工群众的意见，深化和提高了班子成员的理论认识，结合轻轨工程建设现状和未来发展需要，认真研究和领会了“三个代表”重要思想的精神实质，有以下深刻认识：①方便、快捷的交通出行是广大人民群众最基本的生活需求。轨道交通是面向大众的捷运工具，建设轨道交通线路工程就是为了满足最广大人民群众方便、快捷、舒适的出行需要，也是改善城市居住、生活环境，提高人民生活水平的重要举措。因此，建设现代化的方便快捷的轨道交通工程是真正为绝大多数人民群众谋利益的利民工程、民心工程。 我们要将“三个代表”思想落在实处，就应该在轨道交通规划、设计、建设、运营工作中，时时、处处想广大群众所想，多为市民创造乘车方便，换乘方便的条件，多吸引客流，为更多的市民提供优质服务，树立起并实践好一切都以人民的需要和利益为出发点和归宿的工作思想。 ②大运量的快速轨道交通是现代化城市交通技术发展方向，体现了先进科学技术的发展趋势，是提高大城市聚集辐射力和经济竞争力的重要基础设施和技术手段，发展轨道交通事业，就是代表交通技术进步的发展方向，提高国家装备工业配套能力和综合竞争实力，促进社会先进生产力发展的重要举措，就是代表先进生产力发展要求。也就是要通过发展体现先进技术与管理的大运量城市轨道交通，为最广大人民群众提供优质服务，提高人民生活质量与生活水平。 ③城市轨道交通线路是城市客运交通的大动脉，直接面对最广大人民群众，充分体现城市文明、城市景观、城市管理水平以及市民的综合素质，也就是体现城市精神文明的重要窗口。市委、市政府领导多次要求我们，要将重庆轻轨建成一条重要的精神文明流动风景线。 在进行轨道交通建设和运营工作的同时，还将引入先进的管理思想和科学的管理方法，还需要培育一批高素质的德才兼备的管理技术干部，更需要培育一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”遵守社会公德，具有职业道德和家庭美德的职工队伍。需要创造具有企业特色的，体现服务人民奉献社会宗旨和时代精神的企业文化以及一系列精神文明建设的成果。④轻轨线路工程是“三个代表”重要思想在城市建设工作中的具体实践。作为身体力行的实践者，我们要将思想和行动统一到“七一讲话”的精神上来，在“三讲”教育活动中，认真总结经验、教训，以改革、创新和与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，努力解决企业改革与发展中遇到的新问题，创造性地推进轨道交通工程各项工作，将“三个代表”重要思想落到实处。二、按“三个代表”重要思想对照检查企业改革与发展中的突出问题，分析原因，总结经验，采取积极有效地的措施进行整改。 总结重庆轻轨工程建设过程中的成绩与经验教训，我们深深地认识到，思想的统一、班子的团结是轨道交通建设的重要保证，加强企业管理、完善用人机制是企业生存与发展的根本。要在思想认识上，组织措施上，工作行动上用“三个代表”思想和“讲学习、讲政治、讲正气”的实际行动来规范我们的思想和行为，针对三个主要问题，即：对改革与发展的思想认识问题；建立现代企业制度，规范工作程序问题；人才培养与用人机制问题，提出了主要整改措施。㈠ 基本工作思路 1、要解决领导班子的思想认识问题： ①要谋划好企业发展方向，发展才是硬道理。②要规划好企业奋斗目标，有目标才有动力。③要制订好实现目标的各项措施，脚踏实地的贯彻执行。④要用改革与创新思想来指导各项工作，抓住一切机遇不断发展。 2、要解决企业的工作制度问题： ①要有规范的决策程序。②要有明确的执行机构。③要落实工作职责并严格考核。④要树立竞争意识，加强企业管理，改进工作作风，依靠群众，真抓实干，求真务实，提高工作效率。 3、要解决用人机制问题： ①要树立人才是企业最核心竞争力的观念。②要有健全的目标激励机制。③要对党员、干部、职工加强教育和考核。 ④要有公平的奖惩制度，要有打破大锅饭的具体措施并坚决执行。㈡ 主要工作方法 1、坚持实事求是、求真务实的思想路线。用改革、发展、创新的思维和方法解决国有企业管理体制与经营机制问题。 2、要树立市场竞争的意识。通过制度、程序、用人机制的完善，保持企业的核心竞争力。 3、要坚持党的领导，改进工作作风。党委“统揽全局、协调各方”，将贯彻党的路线、方针、政策，融汇入两个文明建设、企业文化建设过程中，充分依靠和发挥职工群众的主观能动性与创造性，为企业改革与发展提供强大的动力。在上述工作基础上，我们召开了民主生活会。领导班子成员针对主要问题、原因及改进方向和工作作风与廉洁自律等情况进行了讨论，严肃认真地开展了批评和自我批评，做到了在企业改革发展重大问题上统一认识，在今后整改措施上统一共识，廉洁自律上一清二白。达到了增强团结，促进工作的目的。 三、落实各项措施，促进轻轨工程建设。 为了将“七一讲话”精神和教育成果落实到轻轨工程实际中，我们四个方向列出20项整改措施，领导班子成员分工负责，落实责任部门和完成时间。 1、要解决领导班子思想政治问题——不断提高和深化对“三个代表”思想的认识。用改革、发展、创新的思维和方法统一领导班子的思想认识，抓好企业发展战略与经营策略工作，抓好建立多元投资主体结构的现代企业制度建立工作。实现企业的可持续发展。 2、要解决企业工作制度问题——树立市场竞争的意识，通过制度、程序、用人机制的完善，建立管理科学，责权明晰、运作规范的现代企业，改进工作作风，依靠群众，真抓实干，提高工作效率。保持企业的核心竞争力。 3、要解决用人机制问题——树立人才是企业最核心竞争力的观念。通过健全的目标激励机制，和教育、考核机制，与公平的奖惩办法来打破大锅饭。培养一批又红又专的人才。确保轨道交通事业与轨道交通公司的长盛不衰。 4、要坚持党的领导，改进工作方法——将企业文化建设作为党委“总揽全局、协调各方”的一种重要工作形式，在两个文明建设中树立为山城市民服务的企业宗旨和为城市发展社会进步作贡献的企业理念，以事业吸引人，以机制激活人，以发展前景留住人，将人心凝聚在党组织周围，凝聚在实现企业改革发展各项目标的工作实践中，为企业改革与发展提供强大的精神动力。 5、要将上述措施落实到较新线工程建设实践中。以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，全力推进轻轨较新线工程建设各项工作，精心设计、精心施工、精心组织、严格监理，确保完成市政府提出的较新线工程建设各项任务。 6、这些专题中有10项已经完成，有8项正在完善，只有建立现代企业制度的重要目标和措施、探讨轨道交通新筹资方式2项工作还在落实过程中。 7、我们要充分珍惜“三讲”教育的成果，振奋精神、继续努力，一定将江总书记“三个代表”的重要思想落实到搞好轻轨交通建设的实际工作中，开创我市轨道交通建设新局面。
